Компания GoDaddy, являющаяся крупнейшим в мире доменным регистратором, объявила о расторжении трудового договора с сотрудником, нарушившим внутренние правила. Сотрудник, чье имя и должность не называются, зарегистрировал на чужое имя аккаунт и участвовал в аукционах GoDaddy, где выставляются доменные имена, регистрация которых не была по разным причинам продлена прежними регистрантами. В сообщении GoDaddy подчеркивается, что сотрудник не использовал конфиденциальные данные клиентов, и, судя по всему, вообще не имел каких-либо дурных намерений, однако его действия противоречат политике компании.
Как отмечает ресурс Domain Name Wire, эта политика, очевидно, претерпела серьезные изменения с июня прошлого года. Тогда в участии в подобных аукционах был уличен Адам Дикер, занимавший в тот момент пост вице-президента GoDaddy. И в ответ на упреки компания сообщила, что такие действия не запрещены внутренними правилами. Стоит отметить, что отношение к участию сотрудников доменных регистраторов в аукционах, проводимых их компаниями, в принципе не однозначно. С одной стороны, понятно, что компании стремятся нанимать на работу людей, сведущих в доменном бизнесе. Но такие люди нередко активно покупают и продают доменные имена в собственных целях. И если при этом они не злоупотребляют служебным положением, участвуя в аукционах на общих основаниях, то почему бы и нет? С другой стороны, в подобных ситуациях сотрудники автоматически повышают цены доменных имен и тем самым действуют в ущерб интересам клиентов своих компаний. Очевидно, что в GoDaddy возобладала именно эта точка зрения.
